情報更新日：2024年10月03日

職種	製造・技術（化学・医療・食品） > 食品製造
雇用形態	正社員
給与	【月給】 228,900円 想定年収：2,920,920円 (想定超過残業代含む) 想定月収：243,410円 (想定超過残業代含む) 理論年収：2,746,800円 (20時間の固定残業代含む) 　　月給：228,900円 (基本給200,000円＋20時間の固定残業代28,900円)
勤務地	・大分県日田市北友田２丁目2123番地１
勤務時間	【2交替シフト制】 [早番]07：00～16：00 [遅番]13：00～22：00 ※実働8時間/休憩1時間 ※残業20～30時間 ※1週ごとに早番と遅番が入れ替わるシフト制勤務です
休日・休暇	土日休み (月1回土曜日出勤あり) ※希望休の提出可能 年間休日：105日

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☆家具家電付き社宅あり(費用補助あり)☆引っ越し補助金10万円☆入社祝い金10万円　※規定あり☆決算賞与あり☆土日休みで働きやすい（月1回土曜日出勤あり）☆マイカー・バイク通勤OK☆無料駐車場あり

【ライフドリンク カンパニーとは？】
イオンや業務スーパー等の大手スーパーや
ドラッグストアのプライベートブランド
などを手掛ける、大手飲料メーカーです。

製品はミネラルウォーター(業界第2位)、
茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、
炭酸飲料、茶葉製品等。
日常生活に不可欠なものであるからこそ
安全で、誰もがおいしいと感じられる
ものでなくてはならない。
そんな商品をつくり、お届けすることが、
私たちの使命だと考えています。

募集情報

仕事内容	///充実の研修制度/// 研修がしっかりと準備されているので、 まずは通常運転、洗浄を習得していただき、 ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等の 機械や電気の知識と経験を身に付ける事ができます。 製造機械が順調に稼働するように 保守・保全やメンテナンス業務も一緒に学んで頂きます。 ///抜群のバックアップ体制/// 研修制度の他に、オンライン研修や 資格取得支援制度、階層別研修等の スキルアップ、キャリアアップの為の バックアップも充実しています。 新子会社設立後、既存社員と新入社員が 生産増に向けて協力し業務を行っております。 チームワークや新入社員受け入れ、教育体制がありますので、 未経験者も経験者も安心して入社し成長いただけます。 【周辺の環境について】 フォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、 休日にリフレッシュ出来る場所があります。 また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため 進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます！ 【応募資格】 募集条件：35歳以下 (例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため) 未経験OK！
待遇・福利厚生	・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回(4月) ・別途決算賞与あり(4期連続支給中) ・企業DC制度あり ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・交通費支給(車通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給) ・転勤なし ・資格取得支援制度あり(フォークリフト/溶接/ボイラ/食品衛生責任者) ・入社祝金10万円/入社3ヶ月後支給 ※当社規定あり ・入社時点で遠方から引越しが必要な場合は補助金として10万円を支給 ※当社規定あり ・退職金制度あり ・寮完備、借上社宅あり ※当社規定あり ・有給休暇(入社半年経過時点10日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇(各休暇、取得実績あり) ・結婚祝金、出産祝金あり ・再雇用制度あり(65歳まで) ・会員制福利厚生サービス(飲食店・レジャー・宿泊等の割引サービス) ・インフルエンザ予防接種 喫煙環境：分煙
アピールポイント	///充実の研修制度/// 研修がしっかりと準備されているので、 まずは通常運転、洗浄を習得していただき、 ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等の 機械や電気の知識と経験を身に付ける事ができます。 製造機械が順調に稼働するように 保守・保全やメンテナンス業務も一緒に学んで頂きます。 ///抜群のバックアップ体制/// 研修制度の他に、オンライン研修や 資格取得支援制度、階層別研修等の スキルアップ、キャリアアップの為の バックアップも充実しています。 新子会社設立後、既存社員と新入社員が 生産増に向けて協力し業務を行っております。 チームワークや新入社員受け入れ、教育体制がありますので、 未経験者も経験者も安心して入社し成長いただけます。 【周辺の環境について】 フォレストアドベンチャーや渓流釣り、ゴルフ場やスキー場など、 休日にリフレッシュ出来る場所があります。 また、日田市は「進撃の巨人」作者の諫山先生の故郷のため 進撃の巨人ミュージアムもあり、オンオフメリハリをつけて働くことが出来ます！
選考手順	＜選考の流れ＞ １、オンライン（電話またはWeb接続）で面談 ２、配属工場で面接 ※現地面接の場合は、工場の見学もしていただけます。 ３、採用内定 応募後、面接への日程調整をさせていただきます。 ※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡ ※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝