飲料メーカーの工場長/s5 | 株式会社ライフドリンクカンパニー 採用サイト

 

飲料メーカーの工場長/s5

正社員
情報更新日:2024年12月14日
職種 製造・技術(化学・医療・食品) > 食品製造
雇用形態 正社員
給与 【年俸】 500万円 ~

資格年俸:220,500円
交代番手当:8,000円
精勤手当:2,000円
業務手当:35,300円(20時間分の固定残業代)
月額固定給:265,800円
理論年収:3,189,600円

※想定残業代込み
想定月額:322,500円
想定年収:400万円以上【3,870,000円+決算賞与(20万円)】
勤務地 御殿場工場
・静岡県御殿場市板妻舟久保736-1
・JR御殿場線「南御殿場」駅から車で10分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※借り上げ社宅あり ※御殿場市以外にも裾野市、富士市、富士宮市などの周辺エリアからのご応募はもちろん、周辺都道府県(愛知県、山梨県、神奈川県)からの応募大歓迎!

勤務時間 ●08:00~20:00
●20:00~翌08:00
※2交替勤務(年単位の変形労働時間制)
0
1週間ごとにシフト交替(一部3交替制もあり)
08:00~17:00
16:00~翌01:00
00:00~翌09:00
休日・休暇 ●シフト勤務 (4勤2休又は5勤2休)
●有給休暇 (取得率10.4日)
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護・看護休暇
●年間休日:115日
2交替勤務!新築工場でのオープニングスタッフ募集!入社祝い金10万円!寮・社宅完備!福利厚生が充実していて働きやすい環境です!
【ライフドリンク カンパニーとは?】
イオンや業務スーパー等の大手スーパーや
ドラッグストアのプライベートブランド
などを手掛ける、大手飲料メーカーです。

製品はミネラルウォーター(業界第2位)、
茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、
炭酸飲料、茶葉製品等。
日常生活に不可欠なものであるからこそ
安全で、誰もがおいしいと感じられる
ものでなくてはならない。
そんな商品をつくり、お届けすることが、
私たちの使命だと考えています。
仕事内容 副工場長やリーダーと協力して
約60名を取りまとめるお仕事です。
飲料メーカーである同社の工場長として、
製造現場の管理や
人員マネジメントなどを中心に
工場運営を担って頂きます。
また、本社や協力会社との渉外、
その他管理業務など、
幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりを
お願いします。
具体的には・・・
●製造管理
●生産計画立案
●工程改善
●人員管理
●資材発注
●製造経費の管理
●メンバーの教育
●チームビルディング
●シフト管理
●生産管理、生産性向上のための分析
●歩留まりの改善
●停止記録の分析と対策
●設備トラブルの恒久対策 など

【応募資格】
●資格不問
●学歴不問

【こんな人が活躍】
●経験者活躍中
●食品製造経験者活躍中
●30代、40代活躍中
●キャリアアップしたい方活躍中
●長期希望の方活躍中

●今後の成長業界・
成長企業で自分の力を発揮したい
●20代・30代でも正社員として昇給・
昇格のチャンスをつかみたい
●食品製造メーカーとして
社会に誇りを持って働きたい
●Uターン・Iターンをご検討中の方
●福利厚生充実の企業で働きたい方
ご応募お待ちしております♪

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
●昇給年1回(4月)
●別途決算賞与あり(4期連続支給中)
●企業DC制度あり
●役職手当
●時間外手当(1分単位で100%支給)
●交通費支給
※車通勤の場合は距離に応じて
ガソリン代支給
●転勤なし
●資格取得支援制度あり
(フォークリフト/溶接/ボイラ/
食品衛生責任者)
●入社祝金10万円/入社3ヶ月後支給
※当社規定あり
●入社時点で遠方から引越しが必要な場合は
補助金として10万円を支給
※当社規定あり
●退職金制度あり
●寮完備、借上社宅あり ※当社規定あり
●有給休暇(入社半年経過時点10日)
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●看護休暇(各休暇、取得実績あり)
●結婚祝金、出産祝金あり
●再雇用制度あり(65歳まで)
●会員制福利厚生サービス
(飲食店・レジャー・宿泊等の
割引サービス)
●インフルエンザ予防接種
●喫煙環境:分煙
アピールポイント ●ライフワークバランス充実
●資格や経験をいかせる
●キャリアアップ・スキルアップ可能
●家庭との両立が可能な職場
●安定企業で福利厚生充実
●管理職登用あり!
●有給消化率70%以上
●年間休日115日!プライベート充実♪
選考手順 1、オンライン(電話またはWeb接続)で面談
2、配属工場で面接
※現地面接の場合は、工場の見学もしていただけます。
3、採用内定
応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※入社日も応相談ですので
在職中の方も、まずはご相談ください。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象
お仕事No.御殿場工場4/s5

電話で応募する

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■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。

06-6453-3203

■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。

お仕事No:御殿場工場4/s5

飲料メーカーの工場長/s5

情報更新日:2024年12月14日
職種 製造・技術(化学・医療・食品) > 食品製造
雇用形態 正社員
給与 【年俸】 500万円 ~

資格年俸:220,500円
交代番手当:8,000円
精勤手当:2,000円
業務手当:35,300円(20時間分の固定残業代)
月額固定給:265,800円
理論年収:3,189,600円

※想定残業代込み
想定月額:322,500円
想定年収:400万円以上【3,870,000円+決算賞与(20万円)】
勤務地 御殿場工場
・静岡県御殿場市板妻舟久保736-1
・JR御殿場線「南御殿場」駅から車で10分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※借り上げ社宅あり ※御殿場市以外にも裾野市、富士市、富士宮市などの周辺エリアからのご応募はもちろん、周辺都道府県(愛知県、山梨県、神奈川県)からの応募大歓迎!

勤務時間 ●08:00~20:00
●20:00~翌08:00
※2交替勤務(年単位の変形労働時間制)
0
1週間ごとにシフト交替(一部3交替制もあり)
08:00~17:00
16:00~翌01:00
00:00~翌09:00
休日・休暇 ●シフト勤務 (4勤2休又は5勤2休)
●有給休暇 (取得率10.4日)
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護・看護休暇
●年間休日:115日
2交替勤務!新築工場でのオープニングスタッフ募集!入社祝い金10万円!寮・社宅完備!福利厚生が充実していて働きやすい環境です!
【ライフドリンク カンパニーとは?】
イオンや業務スーパー等の大手スーパーや
ドラッグストアのプライベートブランド
などを手掛ける、大手飲料メーカーです。

製品はミネラルウォーター(業界第2位)、
茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、
炭酸飲料、茶葉製品等。
日常生活に不可欠なものであるからこそ
安全で、誰もがおいしいと感じられる
ものでなくてはならない。
そんな商品をつくり、お届けすることが、
私たちの使命だと考えています。

募集情報

仕事内容 副工場長やリーダーと協力して
約60名を取りまとめるお仕事です。
飲料メーカーである同社の工場長として、
製造現場の管理や
人員マネジメントなどを中心に
工場運営を担って頂きます。
また、本社や協力会社との渉外、
その他管理業務など、
幅広い業務をお任せし、
現場への調整や積極的な関わりを
お願いします。
具体的には・・・
●製造管理
●生産計画立案
●工程改善
●人員管理
●資材発注
●製造経費の管理
●メンバーの教育
●チームビルディング
●シフト管理
●生産管理、生産性向上のための分析
●歩留まりの改善
●停止記録の分析と対策
●設備トラブルの恒久対策 など

【応募資格】
●資格不問
●学歴不問

【こんな人が活躍】
●経験者活躍中
●食品製造経験者活躍中
●30代、40代活躍中
●キャリアアップしたい方活躍中
●長期希望の方活躍中

●今後の成長業界・
成長企業で自分の力を発揮したい
●20代・30代でも正社員として昇給・
昇格のチャンスをつかみたい
●食品製造メーカーとして
社会に誇りを持って働きたい
●Uターン・Iターンをご検討中の方
●福利厚生充実の企業で働きたい方
ご応募お待ちしております♪

待遇・福利厚生 ●社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
●昇給年1回(4月)
●別途決算賞与あり(4期連続支給中)
●企業DC制度あり
●役職手当
●時間外手当(1分単位で100%支給)
●交通費支給
※車通勤の場合は距離に応じて
ガソリン代支給
●転勤なし
●資格取得支援制度あり
(フォークリフト/溶接/ボイラ/
食品衛生責任者)
●入社祝金10万円/入社3ヶ月後支給
※当社規定あり
●入社時点で遠方から引越しが必要な場合は
補助金として10万円を支給
※当社規定あり
●退職金制度あり
●寮完備、借上社宅あり ※当社規定あり
●有給休暇(入社半年経過時点10日)
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●看護休暇(各休暇、取得実績あり)
●結婚祝金、出産祝金あり
●再雇用制度あり(65歳まで)
●会員制福利厚生サービス
(飲食店・レジャー・宿泊等の
割引サービス)
●インフルエンザ予防接種
●喫煙環境:分煙
アピールポイント ●ライフワークバランス充実
●資格や経験をいかせる
●キャリアアップ・スキルアップ可能
●家庭との両立が可能な職場
●安定企業で福利厚生充実
●管理職登用あり!
●有給消化率70%以上
●年間休日115日!プライベート充実♪
選考手順 1、オンライン(電話またはWeb接続)で面談
2、配属工場で面接
※現地面接の場合は、工場の見学もしていただけます。
3、採用内定
応募後、面接への日程調整をさせていただきます。
※入社日も応相談ですので
在職中の方も、まずはご相談ください。
※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象